サービス

お客様のお悩みを解決します

株式会社JIJIは、企業と求職者の双方に最適なマッチングを提供することを目指しています。

企業の求める人材を深く理解し、適切な候補者をご紹介することで、組織の発展を支援します。

求職者の皆様には、それぞれのスキルや経験に基づいた最良のキャリア選択をサポートし、自分らしく活躍できる環境を提供します。

優秀な人材とともに、企業の成長を実現するお手伝いを私たちにお任せください。

人材紹介とは、企業の求人と求職者の応募を受け、両者のマッチングをサポートし、雇用契約の成立を支援する仕組みです。

私たちは、貴社が求めるスキルや経験、業務内容だけでなく、採用の背景や解決したい課題まで深く理解し、最適な人材をご紹介します。

ご紹介する候補者は、当社のキャリアアドバイザーが事前に面談を実施し、スキルや経験はもちろん、コミュニケーション力や仕事に対する姿勢など、書類だけではわからない部分も丁寧に確認しています。

貴社と候補者双方の希望をしっかりと把握し、ミスマッチを防ぐことで、長期的に活躍できる人材との出会いをサポートします。

まずは、弊社へお気軽にお問い合わせください。その後、貴社が必要とされるの人材のスキル・キャリア、就業条件などをお伺いいたします。

貴社の採用ニーズをヒアリングし、求める人材のスキルや経験、業務内容、採用背景などを詳しく伺います。特に、外国人材を採用する際の課題や要望についても確認し、最適なサポートを提供します。

当社のネットワークを活用し、外国人求職者の中から貴社の条件に合う候補者を厳選します。応募書類の確認だけでなく、事前面談を実施し、スキル・経験・適正を見極めた上でご紹介します。

候補者との日程調整・面接を行います。貴社と求職者の円滑なコミュニケーションをサポートし、ミスマッチを防ぎます。

内定が決まった後は、雇用契約の締結をサポートします。雇用契約の内容が明確になるように、双方の合意を得た上で契約を進めていきます。

雇用契約の締結後、外国人材が安心して働き始められるよう、初日のオリエンテーションや業務内容の説明を行います。
また、生活面での支援が必要な場合は、安心して新しい環境に馴染めるようお手伝いします。

入社後も、外国人材が職場に定着し、安心して働けるよう継続的にサポートを提供します。また、職場環境への適応やキャリア成長を支援するためのアドバイスを行い、長期的な雇用関係の構築をサポートします。
企業と外国人材双方にとって、より良い職場環境を実現するために伴走いたします。

企業様からいただく職業紹介事業に関する規程、紹介手数料等に関する情報はこちらをご確認ください。